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新疆有色集团以科技创新带动产业升级

时间:2021-05-13 00:20 点击次数:
  本文摘要:目前,我们研发的硫酸萃取法制备氧化铍工艺已转入仿真工业化条件下的生产实验阶段。12月5日,新疆有色金属研究所副所长马育新兴奋地说道,投入使用后将是国内首次把硫酸萃取法用作氧化铍生产,与传统的硫酸法制所取氧化铍比起,金属铍总回收率将提升13个百分点。 作为新疆有色金属工业(集团)有限责任公司(以下全称:新疆有色集团)直属的两个研究机构之一,新疆有色金属研究所研发的这一工艺意味着是新疆有色集团以科技创新造就产业升级的成果之一。

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目前,我们研发的硫酸萃取法制备氧化铍工艺已转入仿真工业化条件下的生产实验阶段。12月5日,新疆有色金属研究所副所长马育新兴奋地说道,投入使用后将是国内首次把硫酸萃取法用作氧化铍生产,与传统的硫酸法制所取氧化铍比起,金属铍总回收率将提升13个百分点。

  作为新疆有色金属工业(集团)有限责任公司(以下全称:新疆有色集团)直属的两个研究机构之一,新疆有色金属研究所研发的这一工艺意味着是新疆有色集团以科技创新造就产业升级的成果之一。  去年,有色集团主营业务收益在全行业8500多家规模以上有色企业中,居于第40位;镍、铍产量居于全国前三位;铍、锂、铯、铷等稀有金属研发方面,居于全国领先地位。12月5日,中国有色金属工业协会会长陈全训在新疆有色集团调研时说。

  谁能想象,在上世纪末,这家为新中国航天科工事业做出过突出贡献的老国企,由于资源耗尽等原因跑到了深陷重开倒闭的境地。当时公司总资产12亿,债务却超过14亿,相当严重资不抵债。新疆有色集团党委书记、董事长袁泽说道。

  是什么让这样一架沈重的老牛车构建了凤凰涅槃,浴火重生?  没工作思路的调整,没科技创新,没体制改革和资本运作,就没有色集团的今天!奉命于险境之际的袁泽如是说。  思路一并转道路长  以前,什么都做,什么都搞不好。企业一定要找准自己的优势,确认自己的主业。

我们是资源型企业,当然应当环绕资源做文章。袁泽说道。  离任伊始,袁泽率领班子大力实行资源研发战略。

公司确认了近期有基地,中期有靶区,远期有目标的找矿工作思路。十一五期间,有色集团共计把3亿元资金投入地质找矿,为企业的发展卯足了后劲。

  科技创新产业延  环绕资源研发这一主业,我们增大科技创新力度,以科技创新撬动产业升级、产业链伸延和生产能力提高。袁泽说道。  近年来,新疆有色金属研究所陆续从中南大学等科研院所引入教授、博导、博士4人。

  2010年,成立博士后科研工作站;2012年,正式成立了新疆有色中南大学牵头研究院;2013年,顺利重新组建新疆有色金属资源综合利用国家地方牵头工程实验室;2013年,新疆有色金属工业产品研发仓储基地建设在北京启动。  技术创新增进了企业产品升级换代,缩短了产业链,提升了附加值,强化了我们的核心竞争力。马育新说道,比如,我们新疆享有全国70%的铍资源。之前,我们只买铍矿石,每吨矿石只卖给1万多元;2005年7月份开始,我们对铍矿石展开加工,生产出有了工业氧化铍,每吨卖给60-70万元;后来,我们又加工出有高纯氧化铍,每吨可以卖给130万元;2010年,我们又加工出核显氧化铍,每吨可以卖给650万元。

  资本运作羽翼剩  不改革就不会脱节。国企改革的重点就是展开股份制改建,构建投资主体的多元化,这样才能增强活力做到大做到强劲。袁泽说道。  2000年,利用国家对国企实行债转股政策,新疆有色集团乘势干掉了11亿元的包袱。

  2002年,原新疆有色金属工业公司升格正式成立新疆有色集团。以资本为纽带的母子公司管理体制,推展所属企业创建现代管理制度,盘活资本存量,实施内外重组,子公司自主经营、自负盈亏的经营机制,转录了有色集团应付市场的能力。

袁泽说道。  按照再行铜镍,后黄金,再行珍贵,最后集团整体上市的资本生物科技战略,2007年,新疆有色集团有限公司的新疆新鑫矿业股份上海证券交易所上市,这是西部地区首度在香港联交所主板市场上市的矿业公司,共计融资46.3亿元港币。

明年,西部黄金未来将会在国内主板市场上市。不久前,有色集团有限公司的新疆亚欧稀有金属股份有限公司顺利重新组建,将为统合全国锂、铍、钽、铌等稀有金属资源获取平台承托。  面向国内国际两种资源两个市场,近年来,新疆有色集团全面进行内外企业的合作。

近期,集团又与哈萨克斯坦的哈铜、哈磷公司展开地质找矿和原料贸易合作。紧抓丝绸之路经济带建设契机,拓展沿边经济、口岸经济多种渠道,打造出面向中西亚的地质找矿、资源研发的陆路大通道,计划在霍尔果斯、阿拉山口创建矿产品资源集散地和有色金属期货交易市场。  没这些资本和平台的运作,就没充裕的资金确保,再行好的蓝图也是废纸一张,转型升级更加无从谈起。袁泽说道。

  记者感言  专访完了袁泽,对于这位新疆本土企业家,我不已肃然起敬。面临离任伊始的烂摊子,他有想要腊事儿的志气,只要严肃腊事儿,负责管理腊事儿,出于公心,什么人间奇迹都能建构;他有敢干事儿的勇气,必需弘扬抗洪精神,背水一战;他有不会腊事儿的才气,领导要有准确的思路,要检视好形势,强化工作的前瞻性,精心运作,战则成败。所以,新疆有色集团顺利转型升级。

  再行看看,我们有一些领导干部,总是以没人才、没条件、没环境等借口拒绝接受解放思想、拒绝接受变革、拒绝接受尝试。  中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤说道,地处边疆、区情简单决不是不改革、急改革的理由,而不能沦为全面改革的动力。

只有不具备想要腊事儿的志气,才能激发起腊事儿的主观能动性;只有不具备敢干事儿的勇气,才能解放思想、突破旧有思路和体制障碍;只有不具备不会腊事儿的才气,才能建构出有新的思路,修筑出有新的境界。假如新疆各地各部门领导干部均能享有这种想要腊事儿的志气、敢干事儿的勇气、不会腊事儿的才气,新疆何愁无法拓展一片更加辽阔的新天地?!。


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